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        ＂但几个部门的主管，都发现只要是你经手的资料还报告，都特详记，特别完善。＂

        ＂我去调过你平常的工作内容，我发现你有汇整自己工作的习惯，不管公司让你执行什么，给了你几个方案，你会自己写总结报表对吧？＂

        何经理的话出乎她意料之外，她怯怯地点了点头，她确实会。

        夹杂着一丝惶恐，她知道，这是她越界了。

        她每次去代表部门开会，发现不同的部门领导提出的意见，有时会相互碰撞。

        但是又各有优缺点，如何决定，如何执行，不在她的权限范围。

        她唯一可以做的就是把这些汇整详细，让看她报告的人可以更好的去判断利弊。

        何经理看她这副紧张的模样，安抚X的拍了拍她的手。

        笑的更为亲切的说：＂你别担心，就是因为你汇整的这些意见，我才觉得，你是个人才。＂

        ＂公司是一个T系，需要能言善道的人，也需要细心做事的人。＂

        ＂你做的事情，虽然不在你的职责范围内，但是你做得很好。＂

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