《关闭小说畅读模式体验更好》

        回到上方提及的「文件训话」，为什麽我会觉得奇怪？

        因为以前并没有详细提及统一的做法，直至大约半个月前，高层注意到有问题，於是提出要整个队伍都要遵守的统一做法，以确保制造报告时可以更流畅。

        做法：

        1.过去遗漏的文件，自己要尽力找回，再给於负责同事。

        2.未来一旦收到新的通知，便要主动提出，方便大家跟进。

        当我有时间，便积极找回一些一个月前的文件。找到三份後便印出来，结果被训话。

        「为什麽当时不这样做？」

        内心感到无奈，很想「以下犯上」，反问一句：「如果我与你说，为什麽你不跟随一年後的做法，你会有什麽反应？」

        很简单：因为我不是奇异博士，不能预知未来。

        做错事，被批评，很正常。因为教训总要x1收。

        但身为一个上司，个人认为同时间也要提出在未来的改善措施，才可以确保下属不会再出现同样错误，这项也是很重要。

        今次事件中，会不会是队长忘记了高层所提及的做法呢？

        【本章阅读完毕，更多请搜索文窗小说;http://m.8767kf.com 阅读更多精彩小说】