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        刘成龇牙咧嘴插话道：“季总要怎么做，还轮不到你插嘴！宁颜，你最好搞清楚自己的身份！”

        李楠直接接话道：“大家都是为公司做事，宁颜现在也算公司管理层，他凭什么不能说话？刘副总，我劝你，你最好也要搞清楚自己的身份！千万不要把整个凯越都当做是你的后花园！”

        季晚秋沉默了下，靠在沙发上，直视着宁颜，平静说道：“有问题，就需要解决问题！既如此，大家既然可以畅所欲言！宁颜，你如果有想法，大可以直说！”

        宁颜略一颔首，扭头望向刘成，问：“据我所知，自从刘总负责人事以来，就一直强制要求公司所有员工加班，我们策划部也不能例外，可对？”

        刘成一本正经说道：“如今我们凯越正值风雨飘摇之际，为了公司，我让大家一起努力，帮公司渡过难关，有什么问题？”

        宁颜转身望向季晚秋，凝声道：“季总，我们首先要明白一个道理，公司任何一个管理层，只要是靠薪水吃饭的，或者手里仅仅只有一丁点微不可计的股份的管理层，那么，他就还只不过是一个不事生产的打工者！”

        “管理层不事生产，却强制要求公司员工加班，至于加班公司和水电费，花再多都与他无关，可对？”

        季晚秋轻轻点了点下巴，“对！”

        宁颜继续开口说道：“那么，重点来了！作为一个管理层，尤其是刘总负责的人事，一个基本的kpi，就是让老板看到你管人管的怎么样！”

        “而最不用花脑子，最没有技术含量的管人方法，”

        “就是让老板看到，”

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