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        还是那句话，开饭店和做人一样。

        做人厚道、德行好，朋友就多。反过来开饭店讲诚信，真材实料好味道，价格公道童叟无欺，笑着迎喜着送，客人就多。

        好地点还得好经营，好经营还得好人品。

        好项目还得好操作，好操作还得好流程。

        任何菜品、服务的营销到最后都是品行的营销，无一例外。

        任何好的流程都建立在标准之上，而标准取决于人，好人好标准，坏人无德行，哪来标准。

        你看吧，不管大店小店，做不长的、黄的都是那些德行差的、被自己员工骂的老板，虽不绝对，但也十之七八。

        等那些好德行的老板都赚钱了，原因简单——员工说好，客人说好，同样的挣钱、花钱，为啥不到这来。

        商人逐利，利分好坏，犹如盗亦有道，就看怎么做了。

        老谭不是圣人，说白了就是一普通厨子。叫他的思想多高尚那达不到，做到今天的这个程度，只求问心无愧而已。

        八月初，老谭在给苏州各店的管理层做了培训之后，然后来了青岛。

        接他的是唐姐、赵姐，还有一个男的，五十岁上下，是赵姐现在的男人。

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