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        “我说了你们别生气，是位置没摆对。优秀员工是带头干；管理者是领着干。优秀员工是把自己的工作做到标准，受到夸奖；管理者是指挥员工把工作做到标准，进而夸奖和鼓励员工。这是两个位置，需要把握好。直白一点说，一个是带头干，一个是指挥干。

        当你是员工的时候看的是你如何优秀，当你是管理者的时候，看的是你手下的员工如何优秀，流行点说就是你带的团队如何优秀。”

        “谭师傅，你做管理这多年，经验丰富，能说一下最好的管理方法是啥吗？”一个主管问。

        老谭笑了，说出四个字：“以身作则。”

        分享了足足一个小时，眼看到晚上饭口了，木兰领着手下回去，临走时邀请老谭晚上到她家吃烤羊排，嘱咐一定要去，她在店里等着。

        晚上客人不多，好在接待了一个二十人的旅游团，也算不错。

        八点，老谭带着图雅到客房检查。除了旅游团还有十多个客人入住，今天客房的生意不错。

        检查完之后俩人来到接待厅。

        “谭师傅，刚才我姐打电话了，问咱俩啥时候到。”图雅说。

        “有点怕和你姐喝酒，酒量太大了，喝不过。”老谭开玩笑道，但也是实话实说。

        “没事，今天我给你保驾护航。”图雅道。

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