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        梁父也知道儿子需要人手，所以真有托关系的，他一般是搪塞说不清楚儿子的安排，说他们自知人老了，没能力帮助儿子，就不给他添麻烦。

        甭管托关系的怎麽吹他亲戚多麽有能力，只是一直没机会，梁父反正都是一句话：真金不怕火炼。走！现在就带你去面试！

        而梁星招人的标准是什麽？

        印象！

        先看简历，再看人。

        脑海中自然而然的浮现出一个想法——我寻思这人还行。

        这就是标准——‘还行’就是入职的门槛。

        这些标准不足为外人道，梁星也说不清楚这个标准。

        反正梁父已经了解过燕京大学，根本没有儿子这麽离谱的情况。所以他一直怀疑儿子是不是学会了什麽超能力，b如读心术之类的？

        话又说回来，招不到人就只能父母先顶着。

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